2023年中国国际服务贸易交易会于9月2日至9月6日，在北京举办。9月4日，人力资源服务国际交流合作大会在首钢园召开，大会首次与服贸会主宾国英国合作，以“新时代全球视野下人力资源服务业国际化发展”为主题，发挥服贸会开放平台作用，进一步扩展国际视野，共同促进人力资源服务业发展成果开放共享，推进人力资源服务业国际化深度发展。
服贸会上，中国人力资源服务企业竞相亮相，展现数字化贸易，讨论行业新趋势管理发展。将中国人力资源服务企业连接全球，聚焦全球深化合作，为全球企业提供更加专业的人力资源服务。
以新科技开辟人力资源管理的新赛道
作为数字化职场服务领先品牌，受邀参加了2023年服贸会“新时代全球视野下人力资源服务业国际化发展” ，职为家总经理李博、副总经理丁世超在论坛现场与政府领导、行业同仁及其他参会代表一起，参与探讨了新发展格局下人力资源服务业发挥国际化开放发展，合作共赢未来，数字引领的作用。
职为家自成立起，就构建了“技术+平台+服务”的商业服务模式，致力于通过数字化多元用工SaaS生态以及大数据、云计算、人工智能等技术，帮助企业搭建多种用工模型，满足企业多样化的用工需求。
此次参与中国人力资源管理发展论坛，旨在与同行交流人力资源服务行业最新成果，对话人力资源服务贸易前沿趋势。
新时代下人力资源管的趋势与变革
近年来，北京市人力资源服务业取得丰硕发展成果，年营收额超3800亿元，截至今年7月，行业规模较2020年增长44.35％，成为人力资源科学配置和劳动力合理流动的主要途径。
共享服务未来，建立一体化人才发展体系，助力提升组织效能，伴随信息载体变迁不断进化，新媒体引领招聘数字化变革带来的效率变革，多种招聘运营模式，重塑人力资源行业形态。
职为家积极响应国家战略，采取一站式人力资源服务模式，进一步夯实技术创新底座。作为专业的人力资源综合解决方案提供商，职为家始终坚持科技驱动、服务加持，围绕业务线上化、流程数字化、数据智能化，服务直营化，在全国多个城市设立了分公司，为超过8000家企业、15万用户提供职场数字化服务，高效地满足了企业大规模的个性化需求。
同时，职为家希望所有的人力资源服务从业者们，能够共同依托全产业链专业服务优势，数智赋能发展，科创引领革新。连接全球，扩展国际新视野，推动实现人力资源行业高水平高质量的开放发展共享，促进其国际化深度发展。
