2022年7月25日，正式乔迁至北京CBD区域万达广场新居，为全体员工和客户提供更舒适的办公、交流环境。此次乔迁，不仅为了提升职为家的市场服务能力，也是公司日益发展、扩大领域的重要一环。
优质服务，打造职场服务领先品牌
多年来，职为家通过对优质服务的打磨和验证，在、、、薪资代发、等多个领域达到突破，为企业提供全方位、定制化服务，不断满足企业的多样化需求，让企业集中精力在战略核心业务层面，提高人力资源管理效率，让服务更透明、更高效、更放心，让职场如家般温暖。
其中，职为家劳务派遣（含灵活用工）、职业介绍、高级人才寻访、人力资源外包服务共四项业务全部入选2021年度经营性人力资源服务机构等级评定名单。精细化服务管理的要求收获了行业和政府主管部门的真实认可。
除了常规化的服务外，职为家还为客户企业与员工的发展提供专业化的协助工作，组建HR专业社群，定期为客户企业提供人力资源公开课程及高效工作资料包，帮助HR达成自我实现，帮助客户企业提供员工满意度。
技术发力，打造一站式数字化体系
以移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式。数字化的强势崛起与产业经济变革、社会分工发展以及互联网技术的深度应用息息相关。
职为家积极响应国家和政府号召，面对新经济、新组织、新技术的数字化转型，通过智能的人力资源服务系统，实现科技、创新的有效联动。
作为国内领先的数字化职场服务品牌，职为家始终坚持科技驱动，提升人力资源企服效率及质量。职为家自成立起，就构建了“技术+平台+服务”的商业服务模式，通过专业的服务平台和信息系统，以及行业前沿的服务标准，为全国企业提供高品质、高效率的人力资源一体化服务。
经过长期持续地努力，职为家正不断扩展服务地域。截至目前，职为家已经服务5000+企业、150000+员工，服务已覆盖全国400余个地区和城市。
不忘初心，砥砺前行。职为家在技术与服务的双轮驱动之下，积极响应客户需求，推动企业人力资源管理数字化升级，与各行业一同实现合作共赢。
